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初级会计职称预习班初级经济法基础

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第一讲

1讲  了解初级会计资格考试

2讲  法律基础知?#37117;?#31246;法体系

3讲  复习方法及备考建议

      第1讲了解初级会计资格考试    

提纲 | OUTLINE

  了解会计及会计行业

  认识会计初级资格考试

  教?#30446;?#26550;及课程体系

      第一部分了解会计及会计行业    

会计是以货币为计量单位以凭证为依据借助于信息化方法对企业或单位的资金运动进行核算与监督向信息使用者提供会计信息旨在提高经济效益的一种经济管理活动

     

截至2017年底全国会计从业人员约1300万人自1992年以来累计共有637万人通过相应级别的会计专业技术资格考试其中初级443万人中级180万人高级14万人

财政部会计司

 

      第二部分认识初级会计资格考试    

     

2017年11月4日十二届全国人大常委会正式将会计法从事会计工作的人员必须取得会计从业资格证书的规定改为会计人员应?#26412;s复?#20107;会计工作所需要的专业能力2017年11月5日起正式实行即会计从业资格证取消

财政部官网2018年10月8日公布

     

报名条件

1具备国家教育部认可的高中毕业以上学历即可报名参加考试

2普通中专成人中专职业中专和技工学校的合格毕业生取得的学历等同于教育部门认可的高中毕业学历

考试方式无?#20132;?#26041;式

报名时间2018年11月1日至30日2019年4月11日前打印准考证

考试时间2019年5月11日始,5月31日前下发成绩

考试科目经济法基础初级会计实务参加初级资格考试的人员在一个考试年度内通过全部科目?#30446;?#35797;才可获得初级资格证书

2014年开始全国推广无?#20132;?#32771;试

报名人数 2015年 128万    2016年 145万      

2017年 186万    2018年403.6万

2018年仅有67万人通过考试通过?#24335;?#20026;16.6%2017年的通过率为20.5%


题型题?#32771;?#20998;值分布

          约合1.5分钟一道题

单项选择题

?#32416;?#39064;共24小题每小题1.5分共36分每小题备选答案中只有一个符合题意的正确答案多选错选不选均不得分分值最高考核知识点单一文字概念和计算题目考查

单选题举例(2018真题)

根据增值税法律制度的规定下列各项中应按照提供应税劳务税目计缴增值税的是     

A.制衣厂员工为本厂提供的加工服装服务

B.有偿提供安装空调服务

C.有偿修理机器设备服务

D.有偿提供出租车服务

答案C

解析1选项A单?#25442;?#32773;个体工商户聘用的员工为本单?#25442;?#32773;雇主提供加工修理修配劳务不征收增值税2选项B通常应考?#21069;?#29031;销售服务建筑服务计缴增值税3选项D通常应考?#21069;?#29031;销售服务交通运输服务计缴增值税

多项选择题

?#32416;?#39064;共15小题每小题2分共30分每小题备选答案中有两个或两个以上符合题意的正确答案多选少选错选不选均不得分变化性强综合性高得分不宜

 

多选题举例(2018真题)

下列各项中能够成为法律关系主体的有
A.?#36164;?#36130;政局
B.大学生张某
C.乙农民专业合作社
D.智能机器?#31246;?#23572;法

参考答案 ABC

解析 法律关系主体的种类自然人公民组织国家

 

判断题

?#32416;?#39064;共10小题每小题1分共10分请判断每小题的表述是否正确每小题答案正?#36820;?#24471;1分答题错误?#30446;?/span>0.5分不答题的不得分也不扣分?#32416;?#39064;最低得分为零分文字概念考查书上原文多

 

判断题举例

用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同?#27169;?#35270;为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同

正确答案正确

答案解析根据规定用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同?#27169;?#33258;用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应?#24065;?#27861;向劳动者每月支付两倍的工资并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同应当立即与劳动者补订书面劳动合同

 

不定项选择题

?#32416;?#39064;共12小题每小题2分共24分每小题备选答案中有一个或者一个以上符合题的正确答案每小题全部选对得满分少选得相应分值多选错选不选均不得分考点相对固定计算题目为主

不定项题举例(2017真题)

三甲公司为?#29992;?#20225;业主要从事不锈钢用?#36820;?#29983;产和销售业务2016年有关经营情况如下

(3)实发合理工资薪金总额100万元发生职工福利费支出15万元职工教育经费支出1.5万元拨缴工会经费2万元

(4)支付法?#26680;?#35772;费3万元税收滞纳金4万元合同违约金5万元银行逾期利息6万元

要求根据上述资料不考虑其他因素分析回答下列小题

1甲公司的下列支出中在计算2016年度企业所得税应纳税所得额时?#21152;?#20840;额扣除的是( )

A.工资薪金100万元  B.职工福利费15万元

C.职工教育经费1.5万元D.工会经费2万元

幻灯片29

参考答案ACD

解析企业发生的合理的工资薪金支出?#21152;?#25187;除职工福利?#36873;?#24037;会经?#36873;?#32844;工教育经费支出不超过工资薪金总额14%2%2.5%的部分?#21152;?#25187;除

 

不定项题举例(2017真题)

2甲公司的下列支出中在计算2016年度企业所得税应纳税所得额时不得扣除的是()

A.合同违约金5万元 B.税收滞纳金4万元

C.法?#26680;?#35772;费3万元 D.银行逾期利息6万元

参考答案B

解析税收滞纳金罚款和?#24187;?#25910;财物的损失在计算应纳税所得额时均不得扣除

      

      第三部分教?#30446;?#26550;及课程体系    

        

      经济法基础?#26041;?#26448;章节及难度系数    

     

 

税法体系

 

题库出题每章有题目前三章和第八章经济法分值平均1/3分值税法部分分值占2/3左右基础知识所占比重较大考核?#27573;认钢?#21448;广泛但通常不进行深层次考核

      本讲小结